1.具备扎实的薪酬绩效知识，熟悉薪酬核算全流程，并能独立完成核算工作；

2.熟练使用Excel等办公软件，具有较强的数据敏感性和数据分析处理能力；

3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与各部门协作； 4.研究生学历，具有两年以上薪酬核算相关工作经验；

5.性格沉稳，细心，具有较高的责任心，有保密意识，了解劳动法相关政策法规。