【工作内容】:
1、负责中高层岗位的招聘活动;
2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才;
3、评估和筛选候选人,确保招聘质量。
岗位要求:
1、具备良好的沟通和协调能力;
2、能够独立开展招聘工作;
3、对招聘流程有深刻理解
【福利待遇】
1、双休、工作时间:冬令时 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令时 8:30-12:00,14:00-18:00,享受国家法定节假日,五险一金;
2、个人发展:关注员工个人成长与职业发展,公司注重打造学习型组织,不定期的内部与外部培训机会;
3、岗位晋升:公司注重内部培养,大多数管理层由内部提拔,有专业的薪酬和晋升机制,提供公平公正的平台,定期做人才盘点, 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展;
4、五险一金;
5、员工活动:企业文化活动、各项兴趣小组、不定期团建活动、节日活动、周年庆等,让大家快乐工作,认真生活;
6、公司氛围:舒适、整洁办公环境,和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理;
7、其他福利:父母生日礼物、年度体检、餐补等。
【重点】
老板非常Nice,这里没有森严的职级和“办公室政治”,我们希望营造一个开放、真诚、公平的工作氛围环境,在这里,开心工作,幸福生活!