岗位职责：
负责公司人力资源、行政后勤及安全管理，负责制度建设、员工关系、外事对接及领导交办事项。
要求：
1.男女不限，35-45岁，专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公山管理、公共事业管理等相关专业优先
2.5年以上生产制造业行政人事管理经验，其中2年以上主管经验
3.熟练办公软件，OA系统，具备基础数据分析
4.沟通能力突出，有一定的抗压能力
5.至少持有人力资源管理二级证书