职位描述：薪资待遇5-8k
1、行政事务处理：
负责日常办公环境维护（清洁、绿植、办公用品管理等）。
管理固定资产、办公设备维护与报修。
安排会议、接待访客、预订差旅等后勤支持。
处理公司信件、快递收发及文件归档。
2、人事事务处理：
招聘支持：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进候选人。
入离职管理：办理员工入职、离职手续（合同、档案、物品交接）。
考勤统计：记录、核对员工考勤数据。
基础工作：解答员工日常人事咨询，协助组织员工活动。维护更新员工人事基础档案。
3. 其他：协助上级完成其他行政、人事相关工作及临时性任务。
①熟练使用常用办公软件。
②良好的沟通协调能力和服务意识。
③工作细致认真，有责任心，执行力强。
④具备基本的公文写作能力。
⑤法规基础：了解基础劳动法规，有招聘或员工关系实操经验。
⑥积极主动，耐心细致，具备良好的团队合作精神和保密意识。