项目介绍：
位于二环东直门稀缺核心地段的大型商业综合体项目，总体量59万方，包含17万㎡的大型购物中心，14万㎡的国际超甲级双塔写字楼，5万㎡的五星级酒店（JW万豪已签约）和高档公寓四个板块；项目交通条件优越，2号线、13号线、机场快轨线三线交汇
岗位职责：
1、负责组织绩效管理工作，根据员工阶段性业绩考核结果对人员调整（晋升/降职/调岗）及激励等提出合理化建议；
2、负责全面薪酬管理工作，包括每月薪酬核算、个税申报、社保公积金缴纳等。
3、负责公司人才管理工作，主导公司人才管理体系建设（能力体系、人才梯队建设）并监督实施；
4、协助公司员工关系管理工作，新员工入职、劳动合同续签及劳动争议处理相关事宜。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、公共关系等专业优先；
2、3年以上工作经验，具备购物中心相关行业从业经验；
3、熟悉人力资源各模块工作内容，尤其在招聘模块有较强的工作经验；
4、具备独立分析与解决问题的能力。