工作时间：周末双休
夏季 早8：30-18：00 午休12：00-14：00
冬季 早8：50-17：30 午休12：00-13：30
工作内容：
人事工作 (60%)
1.负责招聘协调工作，各岗位简历筛选及基础岗位初步面试及时满足岗位需求
2.员工入职、离职、转正、调岗、晋升等全流程手续办理；
3.负责公司新员工入职培训及各部门轮训支持；
4.负责跟踪、收集各部门员工绩效考核数据，协助完成绩效评估流程；
5.建立并维护规范的员工人事档案，确保档案的完整性、保密性及有序性。
行政工作 (40%)
1. 负责统计公司全体员工考勤；
2.负责公司级会议的安排、记录及会议纪要的整理；
3.负责办公用品采购、入库、领取发放及相关费用的报销流程；
4.固定资产管理，定期和相关部门组织盘点，优化使用情况；
5.办公环境管理，包括与保洁、绿植等第三方服务商的对接、协调与监督。
任职要求：
1. 1988年至1997年生人，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.具备5年以上行政人事岗位经验，至少3年销售岗位和技术岗位招聘独立模块工作经验；
3.熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策。
4.能主动发现问题、优化流程，为各部门提供支持；
5.能在琐碎事务中保持条理，并行处理多项工作。