职责描述：
1、维护招聘渠道，独立完成简历筛选、意向沟通、面试、offer谈判、入职培训跟进、试用期管理等招聘各环节；
2、利用各种有效招聘途径达成招聘目标，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3、完成校招渠道的对接，高校联系，物资准备，校招参与，面试邀约，面试协助，offer发放等工作；
4、完成总部员工关系，入离调转手续办理，档案管理工作；
5，完成企业文化落地，活动组织策划，活动方案撰写等团建工作；
任职要求：
1、一本科以上学历，有一定招聘经验，应届生均可投递；
2、性格开朗，积极正向，麻利干练，学习能力强，有自驱力及目标感；
3、有亲和，善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好。
晋升发展路径：人事专员——高级人事专员——人事主管——高级人事主管
休息时间：
早9:30 晚18:00 ，双休周五+周六
法定节假日正常放假，同时享受寒假+暑假+年假
招聘奖金：
专员600元/人 ，主管1000元/人，经理1500元/人
年终奖另算（13薪）