1. 完成职能人员考勤基础数据分析工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理，操作社保购买；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 完成职能员工工资核算工作，协助组织诊断组织现有问题；
5.具备较强的数据处理和分析能力；
6.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
双休 组内氛围好，有人一直带教
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