1、学历要求：一般要求专科及以上学历，做过人力资源管理和行政管理优先。

2、专业知识：需掌握人力资源管理相关知识，熟悉劳动法律法规。

· 管理经验：有行政管理经验和人力资源管理工作经验，有团队管理经验为佳。

· 专业技能：熟练操作招聘软件、办公软件，掌握人才测评、绩效考核工具方法。

· 责任心：对工作认真负责，能妥善处理各项人事工作。

· 亲和力：易于与员工建立良好关系，营造和谐氛围。

· 公正性：在招聘、考核等工作中秉持公正公平原则。

· 学习能力：能及时掌握人力资源管理新趋势、新方法，不断提升专业水平。

· 抗压能力：面对高强度工作和复杂问题，能保持良好心态，有效应对压力。

6、工作地点：山东牟平（能住宿）

7、薪资待遇：6000元/月