1、负责图书馆各类读者活动的整体策划、组织与实施工作，包括阅读推广、主题展览、讲座沙龙、亲子共读、节日主题活动等；
2、制定年度及季度活动计划，统筹协调馆内外资源，提升活动质量与公众参与度；
3、推动品牌化、系列化活动建设，打造具有影响力的文化服务项目；
4、负责与政府机构、学校、社区、文化企业等相关单位的联络与合作，拓展活动平台与社会资源；
5、指导并培训活动执行团队，提升整体活动组织与服务能力；
6、收集、整理和分析活动数据，撰写总结报告与评估材料，持续优化活动内容；
7、协助宣传部门进行活动推广，提升图书馆的社会认知度与公众美誉度；
8、承担领导交办的其他综合性事务，如会议筹备、制度制定、对外接待等。

任职资格：

1、本科及以上学历，图书情报学、汉语言文学、新闻传播、教育学、艺术设计、公共事业管理等相关专业优先；
2、35岁周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
3、具有4-6年文化类、教育类或图书馆相关活动策划与管理经验；有高校图书馆、公共图书馆、文化传媒机构、教育培训机构等工作经历者优先；熟悉公共文化服务体系、阅读推广项目者优先；
4、具备较强的创意策划能力与项目执行能力，能够独立完成大型文化活动全流程管理；
5、良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备一定的组织管理和领导能力；
6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及相关宣传工具（如微信公众号编辑器、海报设计软件等）；
7、文字表达能力强，能撰写活动方案、新闻稿、总结报告等文案材料；
8、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力和保密意识。