1.负责图书馆资源建设，调研读者需求制定文献采购计划，负责馆藏剔旧、特色资源建设与布局优化，保障馆藏质量；
2.负责搭建并落地运营管理制度，规范相应流程；
3.负责推动服务创新与推广，开展资源推广与阅读推广活动；
4.负责信息化与设施管理，对接技术团队保障图书馆管理系统、网络及硬件设备正常运行，推进智慧图书馆相关功能落地；
5.负责协助部门负责人统筹团队管理，制定部门工作计划与考核方案，组织业务培训与学术交流，优化团队结构与服务能力；
6.负责定期统计分析运营数据，输出借阅量、资源利用率等分析报告，优化运营策略与服务方案；
7.及时完成上级领导安排的其他工作任务。

1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书，图书情报学、出版发行、汉语言文学等相关专业优先；
2.硕士4年及以上、本科6年及以上工作经验，具备图书相关行业管理工作经验，有出版社、文化传媒集团、出版传媒行业背景优先，熟悉图书出版流程或文化类项目运作者优先；
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和学习能力，责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力和保密意识；
4.具备大型央企、国企、知名民企或外企相关工作经历者优先；
5.中共党员优先。