职责描述：
1.负责图书馆的运营管理工作；
2.保证公司经营目标的达成与成本优化；
3.编制空间管理基本制度和流程，拟定各项管理办法及紧急事件处理程序；
4.负责运营项目的人员招聘、员工培训及梯队建设；
5.市场调研、收集市场信息、资源对接，储备项目潜在合作资源 ；
6.策划文化活动方案，推进活动的实施，编写活动评估报告；
7.政府主管部门对接汇报。
任职需求：
1.统招本科学历以上学历；
2.具备6年以上的图书馆运营相关工作经验；
3.具备较好的沟通能力，逻辑思维清晰。