1、主要负责图书馆项目的运营管理工作；
2、图书馆制度体系搭建及标准化流程梳理，包括但不限于前期布局方案、动线方案、运营方案等；
3、日常事务的统筹与跨部门协作推动，保障组织运转顺畅、制度落实到位；
4、负责日常相关报告、总结、方案制度的撰写及公文写作。

任职资格：

1、本科及以上学历，图书情报学、出版发行、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、35岁周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
3、具有图书相关行业管理工作经验；有出版社、文化传媒集团、出版传媒行业背景者优先考虑；熟悉图书出版流程或文化类项目运作者优先；
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和学习能力；
5、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT、OA系统等）；
6、具备良好的文字功底，能撰写各类公文、报告及制度文件；
7、责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力和保密意识。