1.负责少儿部的日常运营管理，制定并执行针对少年儿童的服务计划，包括但不限于阅读推广活动、亲子共读项目、教育讲座等；
2.管理和优化少儿部藏书及多媒体资源，确保资源的有效利用和更新，满足不同年龄段孩子的学习和发展需求；
3.策划并组织实施丰富多彩的少儿文化活动，如故事会、手工坊、科学实验课等，激发孩子们的阅读兴趣和探索精神；
4.负责与学校、社区、公益组织的合作，共同推进少儿阅读和社会教育工作；
5.设计布置适合少儿阅读和活动的空间；
6.收集分析少儿部相关数据，撰写工作报告，为决策提供依据。

任职资格：

1、本科及以上学历，图书馆学、教育学、儿童心理学等相关专业优先；
2、35岁周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
3、具有4-6年少儿服务或教育领域相关工作经验，有公共图书馆、学校图书馆、儿童教育机构等工作背景者优先；熟悉少儿心理特点和阅读习惯者；
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力；
5、富有创新思维，能够设计出吸引少儿参与的活动方案；良好的人际交往能力和服务意识，能与孩子及其家长建立良好互动关系；
6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及图书馆管理系统；
7、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；具有良好的职业道德和保密意识；热爱少儿事业。