工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘，接待面试。

主要职责：
招聘：负责公司招聘活动的组织和执行，协助经理进行招聘面试，整理招聘结果，并跟进候选人。

职位要求：
— 年龄要求23-30岁；
— 大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先，不接受暂未毕业；
— 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件；
— 具有人事行政工作经验者优先。

薪资待遇
无责底薪+提成，周末双休，节假日休息