1、在总经理的领导下开展工作，为公司的正常运营提供完备的后勤保障和服务支持；
2、熟知集团公司和厂家的各类规章制度 ， 并监督执行；
3、建设公司人才培养系统和人才评估系统；
4、监管落实公司清洁及硬件的维护修缮 ，确保满足比亚迪厂家WES管理要求；
5、负责公司各类会议的通知、组织、纪要、存档等职责；
6、以集团人事行政管理制度为准则，负责人员入职、人事劳资、薪酬福利等人力资源管理工作；
7、负责日常工作的综合协调、文书、复印、信息、档案管理及日常文件签发工作；
8、负责公司办公物品、 设施、 设备的采购、 维护和管理；
9、负责公司各项证照的审核、 年检工作；
10、完成总经理交代的临时工作事宜；