岗位职责：
1.规范管理部门收银、客服、行政人事工作流程；
2.规范结帐流程，保证收银工作的顺畅进行；
3.为顾客提供良好的服务； 
4.负责控制现金差异和现金安全；
5.确保准确、安全地收回货款；维持收银设备的正常运作；
6.维持良好的服务秩序、提供优质的服务意识；
7.负责安排及确保执行超市的各项促销活动；
8.负责门店人事的各项工作及执行。（招聘、人员培训、考勤、绩效、薪酬、员工关系等）
任职资格：
1.高中/中专及以上学历，年龄22-40岁，有同岗位经验者可放宽限制；
2.一年以上商场商管主管工作经验，熟悉收银、客服管理流程；