岗位职责:
1、负责景德镇地区门店的人事管理及招聘工作
2、包括日常员工关系维护及人事政策执行
3、门店人员管理：包括人员排班、考勤、培训、用工结构等；
4、档案管理：员工入职、离职、调动档案整理以及合同签订维护等。
任职资格：
1、3年以上相关工作经验，大专以上学历；
2、熟练使用Office办公软件，熟悉掌握招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
3、具备良好的沟通能力、协调能力和问题处理能力，服务意识强，流程意识明确‌。
工作时间：8:30-17:30，单休