（1）负责绩效考核、考勤请休假管理、劳动关系、招聘、员工培训、人才工作等；

（2）协助负责党建工作、干部人事管理等。

任职要求：

（1）中共党员，35周岁及以下；

（2）硕士研究生学历；

（3）从事国有企业人力资源工作两年以上或从事系统性党建工作两年以上；

（4）政治素养高，能够吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。