工作内容：
1．负责公司内部人员招聘工作
2．负责考勤制作薪酬核算工作
3．负责部分行政事物
4．负责入转调离手续办理
任职要求：
1．年龄22-35
2．熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀
约，面试等招聘工作
3．有1-3年人事工作经验擅长招聘邀约，熟练使用表格公
式，能独立完成薪酬核算工作
评论
4．有责任心，细心
5.对新媒体短视频有一定了解
6.根据公司的管理制度 做出更优化更有效率的方法
朝九晚六