工作职责:
1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作
2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求
任职要求:
1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式
2.20-30岁，专科以上学历，无经验限制，有经验者优先
3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心
上班时间 早九晚六单双休
每个月20日发薪
综合薪资4000-6000上不封顶具体情况面议