岗位职责：
1. 负责执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用沟通。
2. 开拓并维护招聘渠道，确保各业务部门的岗位需求得到及时响应。
3. 跟进候选人入职流程，协助完成新员工入职手续办理。
4. 参与招聘数据的整理与分析，协助优化招聘策略与流程。
5. 建立并维护公司人才库，进行潜在人才的长期关系维护。
任职要求：
1. 人力资源、管理类等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘相关工作经验，有批量或多岗位招聘经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力、人际敏感度及抗压能力。
4. 工作积极主动，有强烈的责任心和结果导向意识。
5. 熟练使用各类办公软件及招聘平台。