职位描述：
1、协助发布招聘职位，维护招聘网站；
2、协助管理员工档案、劳动合同及其他HR相关文件，确保信息准确性和保密性；
3、参与新员工入职流程（准备材料、办理手续、安排培训等）；
4、协助组织员工培训、团队建设活动；
5、解答员工基础HR政策咨询（如考勤、假期等）。

岗位要求：
1、大专或者本科在读；
2、熟练使用Office；
3、细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；
4、对人力资源工作有兴趣，能适应快节奏工作。