工作内容:
1、负责公司行政日常事务，包括但不限于办公用品管理、固定资产维护:
2、参与人事管理，协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试:
3、处理与外部机构的联络工作，确保公司形象与关系网络的良好运行，
岗位要求:
1、本科及以上学习，相关专业:具备良好的组织和协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题;
2、拥有出色的人际交往能力，能够与团队和业务伙伴建立稳固的关系;
3、熟悉相关行政人事流程和法规，能够为公司提供合规的行政支持。