岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理、后勤等日常管理工作。
2. 负责公司人员招聘、入职、考勤、人事档案等工作。
3. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
4. 协助上级领导完成各项工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工商管理、人力资源相关专业，5年以上制造业工作相关经验。
2. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
4. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
5. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。