岗位职责：
1. 负责公司相关招聘工作
2. 办理员工入离职手续
3. 核销日常费用
4. 处理办公室日常行政工作
5. 完成领导安排的其他工作

岗位要求：
1. 3-5年工作经验，文秘专业/人力资源相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 形象好，气质佳
4. 具有团队协作精神
5. 细心、踏实、肯干