岗位职责
1.实习期会在各个岗位进行实习（商务运营+人力资源运营+团队运营）
2.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范，在各业务单元的推行落实
3.协助业务单元完善人力资源管理工作
4.培养业务单元各级干部的人力资源管理能力
薪资福利
1.薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=5000-7100元（你的能力决定了你的工资）
2.免费提供住宿（空调+冰箱+洗衣机+家电齐全+交通便利+住宿离公司步行5分钟）
3.公司设有丰富的奖励，提高个人收入（日奖周奖，月奖等）
4.入职进行免费带薪培训，专业1对1培训无经验也可以
5.公司不定期安排活动，烧烤K歌，聚餐节晚会，旅游活动
6.公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力
7.国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会，五一，十一公费出游优秀员工到总部深造
任职要求
1.了解人力资源各模块工作
2.具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力
3.具备良好的敬业精神和责任心
4.具备较强的沟通协调能力
晋升制度
基层轮岗--HRBP高级主管--准副理--副理--经理
公司地址：郑州市管城区东明路御玺大厦A座27楼2718室
乘车路线：地铁3号线博览中心站c口出500米