岗位职责：
1、负责公司中高端人才的招聘项目，协作打造物流高质量团队；
2、挖掘资源，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人；
3、沟通面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才报告分析；
4、承接公司战略，搭建人才培养体系即绩效方案、奖金设计，充分激发人员潜能
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具备超强的责任感和执行力，具备死磕精神。
3、具备较强的学习领悟力，能根据任务安排灵活调整策略
4、具备较强的学习转化力和抗压能力：把任何事情都当成挑战和机遇，快速思考解决方案
职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、每年多次调薪
职位亮点：农牧行业TOP1