岗位职责:
1、统筹负责集团人力资源供应商的全流程管理工作;
2、支持集团人力资源综合解决方案，侧重于集团本部核心岗位招聘、挖猎；
3、主动建立沟通渠道，跟进集团本部社招岗位需求对接、流程运营推进、跟进入职。
岗位要求:
1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有猎头经验者优先;
2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强;
3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析；
4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强。