公司优势：
-宜宾专业的快销品酒水企业，前景广阔的朝阳行业；
-年轻有为的85后老板，注重人才培养与发展；
-团结有冲劲的年轻团队，轻松有活力的工作氛围；
-有竞争力的薪资水平和宽广的职业发展平台。
岗位职责：
【01】落实招聘、培训、绩效等日常HR工作
【02】执行薪酬福利政策，优化员工满意度
【03】处理员工关系，维护企业文化
【04】协助HRD推进人力资源项目
岗位要求：
【01】本科以上学历，5年以上HR或HRBP工作经验，有酒水/快消行业及项目筹开经验优先
【02】熟悉劳动法规及HR实操流程
【03】执行力强，擅长跨部门协作
【04】具备数据分析及问题解决能力
福利待遇：
-每周单休，法定节假日根据通知休息、带薪年假等
-节日福利、生日礼品、年终奖励、不定期团建、团队聚餐出游等
-试用期3-6个月，根据个人能力定