【职位描述】 1、执行招聘、甄选、面试等相关工作； 2、进行聘前测试和简历甄别工作； 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 4、负责公司企业文化建设及团建活动组织； 5、负责日常基础人事工作； 6、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源及工商管理等相关专业； 2、具有2年以上生鲜连锁门店或农贸市场招聘工作经验，生鲜运营/农贸招商人才资源丰富；‌ 3、具有较强的责任心和工作敬畏心，性格外向，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识和公文写作能力。