岗位职责：
1.协助HR在招聘平台上查看和搜索候选人的简历。对收到的简历进行初步筛选和分类，挑出符合基本条件的人员，建立初步的人才库。
2.通过电话、邮件等方式，与候选人进行初步沟通，邀请其参加面试。耐心解答候选人关于岗位、面试流程等基本问题，协调并确认面试官与候选人的面试时间，做好面试日程安排。
3.协助面试接待，记录面试后的反馈意见。
4.协助更新和维护招聘渠道的职位信息。
5.登记招聘过程中的各项数据（如简历数量、到场率等），制作简单的数据报表。
任职要求：
1.在校生，人力资源专业优先；
2、做事细心靠谱，有责任心；
3、具备良好的沟通能力，善于与人打交道；
4、熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）;
你将获得：
宝贵的实战经验：全面了解企业招聘流程。
能力飞速提升：沟通协调，多任务处理，人际交往等职场核心技能。
正式实习证明：为你精彩简历添加浓墨重彩的一笔。
温暖的团队氛围：友好的同事和导师，带你快速融入团队，毕业后优先转正，行业前景光明。
实习津贴，招聘奖金+节假日、生日福利等+保险等；