岗位职责

1.参与目前现有行业的招聘工作，从职位分析、目标人才定位、人才挖掘到最终入职招聘全流程结果的交付；

2.协助leader做好项目周度数据分析复盘以及数据提交；

3.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累。


职位要求

1.对人力资源行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向；

2.本科及以上学历，1年以上招聘交付工作经验，优秀者可放宽要求（接受25届）；

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强；

4.office软件与工具应用熟练。