我们是一家集全国旅游，地方特产，生鲜连锁，营养品连锁，新媒体运营等直营、加盟、品牌管理的项目型多元化集团公司，市场辐射四川，重庆，陕西，甘肃，目前有直营和加盟店目前已在全国开设600多家门店，2026年计划持续拓展。
一、核心职责
1、统筹招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬福利、员工关系等全模块工作，搭建适配企业规模的人力资源制度与流程。
2、基于公司战略制定人力资源规划，保障核心人才供给，优化人员配置，提升人岗匹配度。
3、协同业务部门解决人力资源需求，推动组织效能提升，输出人力数据分析报告支撑战略决策。
4、确保人力资源工作合法合规，维护良好员工关系与企业文化氛围。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、8年以上HR工作经验，3年以上10人以上HR团队管理经验，有千人以上企业全模块统筹经验者优先。
3、精通人力资源全模块实操，熟悉劳动法律法规，具备扎实的专业能力与业务洞察力。
4、具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能承受工作压力，推动人力资源方案落地。
5、职业素养良好，责任心强，保密意识强。