大健康行业，早九晚六不加班，工作氛围轻松，晋升空间透明~欢迎你的加入！！！
岗位职责:
1.与各部门沟通，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。
2.设计并实施人力资源计划，包括人才招聘、培训和发展。
3.负责团队员工的工作情况以及心态、招聘数据的把握。
任职要求：1.有3年以上人事相关工作经验，有管理团队经验2-3年
2.有过招聘经验，较强的执行力和责任心
岗位福利：1、薪资底薪5000+团队招聘提成+个人招聘提成，综合7K起，
上不封顶！
2、超长的带薪年假啦，享受春节和家人团聚的快乐
3、工作满一年员工父母即可收到公司发放的孝顺金
4、生日和节假日自然少不了公司的礼物和祝福哦！
晋升通道：主管——经理——总监