工作内容：
1、 负责招募中心日常营运及管理；
2、 负责园区劳务公司管理及自主招聘管理；
3、负责与业务单位沟通协调处理相关事宜及招募中心现场人员管理；
4、 负责全自招指标完成实时监控及新专案的推动工作；
5、 领导安排的其它工作。
任职资格：
1、 大科及以上学历，人力资源管理、工商管理、数学与运用数学专业，5年以上人力资源招聘规划经历；
2、 沟通协调能力强，熟悉Word，Excel，PPt等办公软件；
3、 熟悉一线人力招聘流程制度，具备独立制定及完善相关流程制度能力；
4、 能承受一定压力，责任心强，有开拓精神，较强计划、组织、沟通、协调、说服能力及团队建设能力；
6、有大型劳动密集型企业、物流行业招聘规划经历者优先。