福利待遇:
1，综合薪资3500-6000(付出跟收获成正比，越努力越幸运，眼高手低者勿扰)
2，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁;
3，丰富的团建活动(庆功会，公司旅游，体育互动等);
4，免费系统化的带薪培训，绩效奖金，带薪休假，带薪年假等等；
5，有良好的晋升空间，参加每年总部的人事主管会议，培训进修；
6，每年享受专属生日福利。
岗位职责:
1，完善公司招聘制度，招聘体系及流程;
2，分析招聘动态，面试接待;
3，招聘网站维护，参与制定招聘计划并组织实施;
4，电话邀约面试，招聘信息更新，参与具体面试活动;
5，定期整理人事档案，更新通讯录等。
职位要求:
1，大专以上学历，需有人事相关经验
2，具有较强的应变能力，沟通能力，较强的组织协调能力
3，工作积极主动，责任感强，具有良好的服务理念和敬业精神
4，学习意愿强，对人事工作和人际关系富有热情和兴趣
5，基本办公软件熟练。
6，有招聘经验者优先。
工作时间：
工作时间8:00—11:50，13：30—17:30，上六休一，周日固定休
附:性格开朗，做事干练，有上进心，服从安排，希望招聘有野心、想做事的优秀人才。
郑重承诺:公司直招，不收取任何费用，为员工提供很好的发展平台