工作内容：
1、负责员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险申领全程独立操作、员工关系处理、薪资核算等人事基本服务，及办公常用系统操作经验
2、负责项目运营管理：包括项目对接、业务全流程管理、客户关系维护等；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄在22-32岁。
2、有一定的项目对接工作经验、人事经验，项目运营经验者优先。
薪资待遇：
综合薪资4500-5500，根据工作经验和面试情况确定。