一、岗位职责：
1.设计和实施人力资源策略，以支持组织的整体人才需求。
2.管理招聘流程，包括人才选拔、面试安排及候选人评估。
3.制定和优化员工培训和发展计划，确保员工技能与组织需求相匹配。
4.监控和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。
5.确保人事活动遵守法律法规，处理劳动关系和员工关系相关事宜。
6.定期组织策划员工团建/文化活动。
二、任职要求：
1.具备人力资源管理的核心专业能力，能够独立处理和解决人力资源相关问题。
2.优秀的沟通与协调能力，能与团队成员和管理层有效沟通。
3.具有较强的组织和规划能力，能够根据业务需求制定和实施人才策略。
4.对人力资源行业有浓厚兴趣，具备良好的职业道德和工作热情。
5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神和独立解决问题的能力。
6.22-28周岁优先；
三、其他：
薪资待遇：6.5-9K+奖金，
工作时间：周一至周六8：15-12:00,13:45-18:00 ，固定周日休
工作地点：合肥市蜀山区长江西路556号天玥中心
（地铁2号线3号线交汇”西七里塘站“E出口）
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、