2、负责分配区域的院校建联，参加学校招聘会（宣讲会、双选会等）；

2、负责招聘学生面试、三方协议签约、入职流程跟进；

3、负责协助实习生报道后问题处理；

任职资格：

1、年龄22-30周岁，有过销售、人事、三方人资工作经验优先；

2、能接受出差（旅游爱好者福利），有一定的语言沟通能力；

3、熟练使用基础办公软件

只要愿意学习，吃苦耐劳，公司自有完整培训体系!

员工年轻化，98-00同事较多

薪资待遇：（5K-6K）+绩效+提成，年薪15-30W（业绩决定收入，上不封顶。）；

超完善培训，短时间上手。

业绩佳者: 每月除固定假期在，额外增加2-4天假期；享受额外带薪年假5-10天。

核心能力要求：

①敬业、肯学，具有较强的沟通能力，擅于与陌生人建立联系。

②有强烈的赚钱欲望，责任心强，执行力强。

③能接受出差，旅游工作两不误，差旅每月月初报销；

福利待遇:

五险一金、节日礼品、不定期下午茶、团建活动、年度旅游、绩优享受寒暑假待遇、晋升渠道透明。