岗位职责:
承担 HR 工作模块流程性事务或模块辅助性工作,包括不限于招聘支撑(校园招聘、社会招聘活动和流程支撑等)、人才管理支撑(绩效管理、第一公里培养、培训交付、新员工项目、专家项目等相关工作)、员工关系支撑(体检、健康安全、氛围营造等相关工作)等。
知识/技能要求
1、熟练使用 OFFICE 办公软件 Excel、Word、PPT;