1.收集、整理、研究干部管理工作相关的政策文件，并贯彻落实。

2.负责指导监督集团下属企业各级党委管理干部的制度建设和干部政策。

3.负责集团党委管理的干部的选拔任免、干部各类专项工作的开展实施，集团党委后备干部的选拔、测评、日常管理。

4.负责集团招聘、竞聘计划，组织实施招聘、竞聘工作。

5.负责集团培训工作。

6.负责集团劳动人事管理工作。

7.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

具备较强的公文写作、语言表达和沟通协调能力。具有3年及以上国有企业、行政事业单位行政、综合管理或文秘相关工作经验。有干部管理工作经验者优先。

学历专业：

本科及以上学历，不限专业。