岗位内容：
1.熟练掌握招聘工作流程，配合用人部门完成简历筛选，邀约，面试，录用等环节工作
2,.日常招聘数据统计及分析
3.办理员工入离职等转调的各种手续
4.负责行政事务的日常管理，包括文件资料整理归档，合同归档管理等
5.协助领导处理人事方面的其他工作
上班时间：早九晚六 法定节假日休息
薪资待遇：3800+提成，综合4500+左右
学历要求：21-35周岁，大专以上学历
职位要求：
1.有招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者有限
2.熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验
3.良好的沟通协调能力及团队协作精神