任职要求：
1.要求有至少1年以上人事招聘经验；
2.具备良好的沟通能力和协调能力，熟悉各种办公软件运用；
3.工作目标性、规划性强，认真负责；
福利：无责底薪+绩效奖金+五险、生日福利、传统节假日福利、春节15天带薪假 、工龄津贴、公司产品员工享受超值内购价、团建、免费培训项目
上班时间：冬季8:30-17:30，夏季8:30-18:00,月休4-5天，带薪年假15天
工作内容：
1、根据公司年度战略规划人才阶梯进行人才招聘、邀约、面试；
2、负责招聘渠道的开发及维护，年度招聘任务的达成；
3、负责入离职、转正、员工移动等手续的办理；
4、负责更新、维护员工档案，简历完善公司花名册；
5、日常员工管理，及员工关系处理等；
职位福利：节日福利、五险保障、生日福利、春节带薪假、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、不加班