我们正在寻找一位专业的综合人资岗位，负责管日常运营和人资行政事务。
工作内容：

1：人事管理：招聘、员工入转调离，入职培训，档案管理。
2：行政办公室：部门协调，会议的通知和记录；行政采购，后勤卫生管理；日常访客的接待。
3:其他领导交待事务。


岗位要求：
1. 大专及以上学历，3-5年相关工作经验；
2. 熟练操作Office办公软件；
3. 良好的沟通能力和组织协调能力；
4. 细心、责任心强，有团队精神；
5. 有行政人资相关、市场运营领域工作经验者优先。