备注说明：提前招聘HR实习生，如面试通过，计划26年1月初入职实习，要求实习周期3个月及以上，此岗位为纯实习岗位，薪酬120元/天，一周至少保证4天实习，不能接受者请勿投递。
工作职责
1.协助完成公司人力资源及行政日常事务工作
2.参与招聘工作，简历筛选、面试邀约、协助批量操作工招聘（占比90%）
3.负责办公室用品的采购、保管和分发。（占比10%）
任职要求:
1.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,:
2.熟悉使用办公软件：Word\PPT/excle，具备良好的沟通协调能力及服务意识;
3.工作细致认真，有亲和力，有责任心，具有较强的执行能力，能高效处理重复性工作。