1.协助完成招聘工作的组织安排:负责公司招聘岗位信息编辑、渠道管理、简历筛选、邀约面试,进行初试
2.员工入职办理、劳动合同签署及人事档案维护
3.人力资源日常事务工作的支持
4.配合完成日常办公环境维护、日常办公用品、日常行政费用的结算、各类行政供应商的对接及管理等各项行政支持工作
5.公司会务组织接待安排,负责会议纪要、新闻稿、通知公告的编辑,行政文档整理归档、司法行政部门沟通协调、律师年检等政府部门对接工作。
6.公司内部活动的策划和组织:公司年会、周年庆、各类团建/拓展、日常下午茶、各类员工福利的组织及执行、五险一金。
7.其他临时性工作及上级安排的工作