任职要求：
1-年龄：23-35周岁
2-学历：大专及以上学历
3-有一定招聘经验
4-人品好，抗压能力强，性格外向
5-有主见，性格坚韧
6-形象气质佳，积极阳光

工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息
岗位职责：
1-根据公司相关职位缺口，负责员工招聘工作
2-筛选符合公司录用标准的员工，参加日常培训
3-定期接受招聘相关技能培训，积极参与团队建设
4-了解公司整体业务架构，熟悉在售产品基础知识
5-熟练操作市面常见招聘软件
6-记录出勤人员的日常考勤情况
7-根据工作需要整理和打印相关资料
8-关注入职人员留存情况，并及时提出反馈
9-熟练掌握办公技能，Excel,Word等
10-公司领导的其他工作安排