职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、协助领导完成公司中台运营相关事务性工作；
5、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，逻辑思维及条理性较强，理工科专业背景优先考虑；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。