1.负责千人以上派遣、外包业务的系统数据录入、维护、分析，根据客户需求制作表单；
2.为客户及员工提供人事手续、社保、公积金、入离职等咨询与服务；
3.学习并掌握公司的服务与产品，为企业客户提供专业化解决方案;
4.承担岗位对外拓展工作，开展客户关系维护，寻求人力领域合作。
任职要求：
1.本科及以上学历（双证），专业不限，经验不限；
2.有良好的沟通表达能力与清晰的自我认知；
3.善于学习，渴望成长，适应性和抗压性较好；
4.对人力资源工作充满热情，计划未来长期致力于人力领域发展。